¿Qué es un WC-104 y qué debe hacer si se enfrenta a uno?
By Darwin F. Johnson on marzo 28th, 2024 in Indemnización por accidente laboral, Savannah Worker's Comp
Si se lesionó en el trabajo y le concedieron una indemnización por accidente laboral, las prestaciones que recibe están diseñadas para complementar sus ingresos perdidos y mantener pagadas sus facturas y necesidades básicas mientras esté de baja. Por supuesto, su lesión individual y su plazo de recuperación son extremadamente importantes para determinar la cuantía total de la indemnización que recibirá.
A menos que haya sufrido una lesión laboral catastrófica y vaya a estar de baja para siempre, es probable que sus prestaciones se planifiquen para que duren lo que tarde en recuperarse de su lesión. Si estás temporalmente de baja y piensas volver cuando te hayas recuperado, es probable que tu empresa y su compañía de seguros estén muy atentas a tu visita al médico y hagan un seguimiento de tu recuperación para poder dejar de pagarte las prestaciones en cuanto puedas volver a trabajar.
Para muchas personas que se han lesionado en el trabajo en Atlanta, la transición de la rehabilitación al trabajo a tiempo completo es gradual. Una vez que se haya recuperado hasta cierto punto, su médico puede aconsejarle que se reincorpore parcialmente al trabajo y darle el alta con “restricciones de trabajo ligero”, lo que significa que no puede realizar todas sus antiguas tareas, pero puede volver a trabajar con una capacidad parcial. Una vez que le hayan dado de alta en trabajos ligeros, es muy probable que su empleador en Georgia presente un formulario WC-104. Si usted ha sido dado de alta en trabajo ligero en Georgia y su empleador ha presentado un WC-104, hay algunas cosas que usted debe saber acerca de este formulario y lo que significa para sus beneficios:
No afectará a sus prestaciones de inmediato
Muchas personas piensan en el WC-104 como el presagio del final de sus beneficios de compensación de trabajadores, y esto en parte es cierto, pero la presentación de este formulario es sólo la primera etapa de la transición fuera de la compensación de trabajadores. En Georgia, la compañía de compensación de trabajadores que está pagando sus beneficios no se le permite reducir su compensación semanal hasta un año completo después de haber sido liberado en el trabajo ligero. Una vez transcurrido el plazo de un año, es posible que sus prestaciones pasen de incapacidad temporal total (ITT) a incapacidad temporal parcial (ITP).
No significa necesariamente que vaya a volver al trabajo
Muchas personas piensan, comprensiblemente, que la presentación de un WC-104 por sus empleadores significa que pronto volverán a trabajar a tiempo parcial o con responsabilidades reducidas, pero dependiendo de su empleador, puede o no ser el caso. En Georgia, un WC-104 puede ser presentada independientemente de si el empleador tiene algún trabajo de trabajo ligero para el reclamante a hacer.
Su empresa tiene un plazo limitado para presentarla
Una vez que reciba un formulario WC-104 de su empleador, lo primero que debe hacer es comparar la fecha del formulario y su sobre con la fecha del alta médica que le autorizó a realizar trabajos ligeros. Según la ley de Georgia, su empleador debe presentar el formulario WC-104 en un plazo de 60 días a partir de la fecha en que se le autorizó a realizar trabajos ligeros. Si usted recibe un WC-104 más de 60 días después de haber sido absuelto, es probable que no sea válida y debe comunicarse con su abogado de compensación de trabajadores de Atlanta inmediatamente y reportarlo.
Por favor, póngase en contacto con las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson hoy si usted está interesado en aprender más acerca de la ley de compensación de trabajadores y beneficios por incapacidad en Atlanta.