3 razones por las que los trabajadores del comercio sufren lesiones en el trabajo durante el invierno
By Darwin F. Johnson on marzo 28th, 2024 in Atlanta Workers Comp, Ergonomía, Indemnización por accidente laboral, lesión laboral, lesiones laborales, Macon Compensación a los Trabajadores, prevención de lesiones, Savannah Worker's Comp
Si trabaja en el sector minorista, probablemente se alegrará de haber dejado atrás las fiestas navideñas. Muchos trabajadores del comercio minorista se lesionan o sufren dolores debido a una serie de factores únicos que hacen que las vacaciones sean el momento más probable para que los trabajadores del comercio minorista se lesionen mientras trabajan.
El hecho de que por fin hayan terminado no significa que el riesgo de lesiones haya desaparecido por completo. Es fácil resbalar y caerse mientras caminas del coche al trabajo en condiciones meteorológicas invernales.
Siga leyendo para aprender consejos sobre por qué usted necesita para mantener la cautela para tratar de evitar lesiones en el trabajo este invierno, cortesía de los abogados de compensación de los trabajadores al servicio de Atlanta de las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson.
- Falta de personal. Muchos comercios contratan empleados estacionales específicamente para las fiestas. Con la temporada de vacaciones en el retrovisor, muchos de esos empleados estacionales serán despedidos. Al no estar acostumbrados a trabajar con tan pocos empleados, los trabajadores del comercio minorista suelen tener que hacer frente a las tareas extra en el trabajo. Cuando las tiendas carecen de personal suficiente, los empleados pueden hacer un esfuerzo excesivo al apresurarse para tenerlo todo hecho, y es mucho más probable que se produzcan accidentes que pueden causar lesiones.
- Turnos más largos. Otra consecuencia de la falta de personal es que los trabajadores del comercio minorista tienen que cubrir turnos más largos para compensar la diferencia. A veces, los trabajadores del comercio minorista pueden estar de pie hasta ocho o nueve horas seguidas mientras ayudan a los clientes, reponen las estanterías y descargan la mercancía. Naturalmente, pasar más tiempo de pie puede aumentar las lesiones relacionadas con el estrés, y cuando se une a problemas de falta de personal, es una receta para las lesiones relacionadas con el trabajo.
- Más estrés. Con la falta de personal y los turnos más largos, también es probable que los empleados sientan más estrés al asumir más trabajo y responsabilidades. A menudo tienen que incorporarse al trabajo enfermos, cubrir turnos perdidos y perder tiempo para estar con sus amigos y su familia por trabajar noches y fines de semana. El estrés puede contribuir al descuido en el lugar de trabajo, lo que aumenta las posibilidades de que se produzca una lesión.
Si usted es un trabajador al por menor que se ha lesionado en el trabajo, llame a nuestros abogados de compensación al trabajador de Atlanta en las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson una llamada hoy al (470) 285-8246 para programar una consulta inicial gratuita.