No más acoso laboral
By Darwin F. Johnson on marzo 28th, 2024 in Atlanta Workers Comp, Indemnización por accidente laboral, Macon Compensación a los Trabajadores, prevención de lesiones, Savannah Worker's Comp
Como abogado de accidentes de trabajo en AtlantaEs cierto que la gran mayoría de los casos que pasan por mi mesa están relacionados con lesiones físicas. Pero eso no significa que las ofensas emocionales -como el acoso- no se produzcan en diversos lugares de trabajo de Georgia.
Aunque ningún estado ha aprobado una legislación oficial que ilegalice el “acoso laboral”, muchos de los delitos que se incluyen en su ámbito son delitos en sí mismos. Nadie debe sentirse pequeño en el trabajo. Ya sea mediante la humillación, el sabotaje, las amenazas, el lenguaje abusivo o cualquier otro medio. ¡No deberías tener que aguantar nada de eso!
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Una vez más, no hay leyes contra el acoso en el lugar de trabajo per se, pero muchos casos de acoso son también acoso. Y el acoso es sin duda un delito ilegal y perseguible.
Un ejemplo: Técnicamente, no es ilegal que tu compañero de trabajo te diga: “¿Sabes una cosa? Eres la persona más tonta de la oficina”, pero probablemente vaya en contra de la política de la empresa. No puedes demandarle por decir eso en general, por muy horrible que sea. Sin embargo, si ese comentario se hace en el contexto de la raza, el sexo, el credo, etc., entonces es probable que se trate de acoso y, por tanto, ilegal. Por ejemplo, si te dice: “Sabes que todas las mujeres son bastante tontas, ¡pero tú eres la más tonta que he conocido!”, entonces estás sufriendo acoso.
Cómo gestionar el acoso laboral
- Si sufres acoso o intimidación continuos en el trabajo, lo primero que debes hacer es presentar una queja a Recursos Humanos.
- Documente todo lo relacionado con los incidentes a medida que se desarrollan. Cuanto más minucioso seas, mejor. Recomiendo llevar un registro.
- Tu empresa no quiere que se produzca acoso, por lo que debería hacerse cargo de la situación, pero si no lo hace, es hora de llamar a un abogado.
- Si tiene que recurrir a un abogado, éste le ayudará a presentar una denuncia formal y a determinar el curso de la acción legal.
El mayor problema del acoso en el lugar de trabajo es que no desaparece a las 5 de la tarde, cuando es hora de irse a casa. Los efectos secundarios y las secuelas emocionales se quedarán contigo y afectarán a tu vida personal. Si te acosan en el trabajo, sé lo difícil que puede ser mantenerse fuerte, pero siempre que tomes las medidas adecuadas para detenerlo, tu problema cesará en poco tiempo.
Como abogado de compensación del trabajador de AtlantaEstoy aquí para ayudarte. Si te acosan, llámame y revisaremos tu caso.