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Protección de los denunciantes: Conozca sus derechos

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Protección de los denunciantes: Conozca sus derechos

By Darwin F. Johnson on marzo 28th, 2024 in Atlanta Workers Comp, Indemnización por accidente laboral, Macon Compensación a los Trabajadores, Savannah Worker's Comp

A veces se castiga a los buenos ciudadanos por hacer lo correcto.

Lo que quiero decir con esto, en relación con los derechos de los trabajadores, es lo siguiente: A menudo, los empleados sufren irregularidades en el trabajo -en varios sentidos del término- y deciden denunciarlas para ayudar a revertir los problemas que ven. ¡Qué manera de hablar! Por si aún no lo sabías, eso se llama denuncia de irregularidades.

Pero, por desgracia, a las entidades públicas o privadas para las que trabajan esos denunciantes no les suele gustar que se les ponga en evidencia, y a menudo despiden o castigan a los empleados que los denuncian. Eso no está bien, y en Georgia es ilegal.

Afortunadamente, si has denunciado una irregularidad laboral y te han despedido por ello, tienes leyes que te protegen. Profundicemos en algunos aspectos concretos de la denuncia de irregularidades. Si usted se encuentra en una situación como esta, será inteligente para consultar a un abogado de compensación al trabajador que sirve Macon, GA y áreas cercanas. Siga leyendo para saber si debe llamarme.

¿Qué es un denunciante?

En pocas palabras, un denunciante es alguien que expone una actividad ilegal que ve que tiene lugar en la organización para la que trabaja. La denuncia de irregularidades se asocia a menudo con los organismos gubernamentales, pero puede tener lugar (y a menudo tiene lugar) más allá del sector público. Ya sea en relación con la política, la ley, los reglamentos o incluso la corrupción y el fraude, si ve que está ocurriendo y no se lo calla, se le considera un denunciante.

Pensé que estaba haciendo lo correcto, pero me despidieron.

Sé lo frustrante que puede ser, créeme. Pero no olvides que tienes derechos. Si te encuentras en una situación así, ten en cuenta estos datos:

  • Su empleador no está legalmente autorizado a tomar represalias contra usted en los casos de denunciantes en Georgia
  • Si lo hacen, tiene derecho a presentar una demanda ante el tribunal superior, siempre que lo haga en el plazo de un año desde el acto de represalia, o de tres años desde el incidente.

Si ha denunciado y le han castigado por ello, le recomendamos encarecidamente que se ponga en contacto con un abogado inmediatamente. Como un abogado de compensación de trabajo dedicado al servicio de Atenas, GA y áreas cercanas, me encantaría programar una consulta gratuita y discutir su situación. Gracias por defender lo que es justo.

Ahora déjame ayudarte a defender la tuya.

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