Abogado de compensación laboral en Atlanta
Si trabajas en el condado de Gwinnett o Fulton, o en cualquier lugar de la región de Atlanta, probablemente piensas que cualquier lesión laboral que sufras estará cubierta por tu empleador. La expectativa de que su seguro cubrirá los gastos médicos, ingresos perdidos y otros daños causados por lesionarte mientras trabajas es algo que muchos damos por hecho. Desafortunadamente, esta suposición puede ser un error costoso si sucede lo impensable mientras haces tus deberes. Si sufriste lesiones debido a peligros relacionados con el trabajo, negligencia intencional, mala conducta de otros empleados o de tu empleador, es posible que necesites la ayuda de un abogado de compensación laboral en Atlanta.
He sufrido una lesión en el trabajo. ¿Y ahora qué?
Es importante que, después de sufrir un accidente laboral o contraer una enfermedad en el trabajo, les informes a tu empleador lo antes posible. Este puede ser un paso intimidante si no estás seguro de cómo reaccionará tu supervisor. Afortunadamente, puedes hacer que tu abogado de compensación laboral se encargue de este paso por ti si es necesario, pero esta notificación debe ocurrir dentro de los 30 días despues de la lesión.
Una vez de completar este paso, debes presentar una reclamación ante la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores dentro de un año desde la fecha en que te lesionaste. Si no cumples con este paso, pones en peligro todos tus derechos para recibir compensación. Tu empleador también tendrá varios pasos que cumplir y enfrentará varias sanciones si no los cumple.
Cualquier reclamación que tu abogado presente en tu nombre debe ser enviada por tu empleador a la compañia de seguro. Si estás intentando navegar por el proceso de reclamación de compensación laboral por tu cuenta, es posible que necesites contratar a un abogado si tu empresa no presenta tu reclamación lo antes posible.
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¿Quién califica para la compensación laboral en Atlanta?
En el condado de Fulton y en todo Georgia, los trabajadores tienen derecho a solicitar compensación si contraen una enfermedad o se lesionan mientras esten trabajando. No importa si eres menor de edad, trabajas a tiempo parcial, tiempo completo o de temporada: si tus lesiones ocurren en el curso de tu trabajo, debes solicitar la compensación laboral para cubrir tus daños.
Existen algunas categorías de empleados que están exentos de las coberturas proporcionadas por la Ley de Compensación de Trabajadores de Georgia:
- Trabajadores agrícolas
- Sirvientes domésticos
- Empleados federales
- Contratistas independientes
- Algunos empleados de ferrocarriles
- Empleados que trabajan para un empleador con tres o menos empleados que trabajan regularmente
Si eres familiar de alguien que sufrió un accidente fatal en el lugar de trabajo, debes hablar con un abogado de inmediato. Nuestros abogados de compensación laboral en Atlanta pueden aliviar la carga de navegar por los procesos y comunicaciones del seguro, permitiéndote alguna paz. A menudo, los seres queridos del empleado fallecido tienen derecho a recibir una indemnización de su empleador.
¿Cómo presento una reclamación de compensación laboral en el condado de Gwinnett?
La ley estatal exige que los empleadores con empleados tengan una póliza de seguro de compensación laboral. Esta cobertura funciona como cualquier otra póliza de seguro en la que se realizan pagos de primas para cubrir los costos de lesiones en el lugar de trabajo. Si ocurre un accidente, el trabajador lesionado notifica a su supervisor para iniciar el proceso de reclamación y cubrir cualquier costo asociado a la lesión.
Su empleador tiene la obligación legal de proporcionar copias de documentos o otro material relevante para su reclamación por lesiones. Es ilegal que tomen represalias contra usted de alguna manera, ya sea degradándolo a un puesto de menos pago o despidiéndolo. El objetivo principal del seguro de compensación laboral es garantizar que cualquier lesión que sufra mientras realiza un trabajo sea reembolsada por las pérdidas que sufra. No importa si su caso hace que sus primas se vuelvan más caras; deben demostrar buena fe y procesar su reclamación.
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