Atlanta Compensación a los Trabajadores Abogado

La legislación estatal exige que las empresas con empleados tengan una póliza de seguro de indemnización por accidentes laborales. Esta cobertura actúa como cualquier otro seguro en el que se pagan primas para asegurar los costes de los accidentes laborales. Si se produce un accidente, el trabajador lesionado avisa a su supervisor para que se inicie el proceso de reclamación para cubrir cualquier coste asociado a la lesión.

Su empresario tiene la obligación legal de facilitarle copias de los documentos u otro material pertinente para su reclamación por lesiones. Es ilegal que tomen represalias contra ti de cualquier forma, ya sea degradándote a un puesto peor pagado o despidiéndote. El objetivo del seguro de indemnización por accidentes laborales es garantizar que cualquier lesión que sufra en el desempeño de un trabajo le sea reembolsada por las pérdidas sufridas. No importa que tu caso encarezca sus primas; tienen que mostrar buena fe y tramitar tu siniestro.

Los trabajadores del condado de Cobb y de otras regiones que necesiten una indemnización tras lesionarse en el trabajo tienen varios derechos en virtud de las leyes estatales de compensación de trabajadores, entre ellos:

• Salarios perdidos
• Visite a un médico autorizado por su empresa
• Buscar una segunda opinión
• Tratamiento de urgencia
• Asistencia médica
• Productos sanitarios
• Gastos de transporte de ida y vuelta a las citas médicas
• Muerte por negligencia
• Prestaciones de invalidez

Es importante recordar que, aunque su empresa tenga un seguro que cubra sus lesiones laborales, no velará por sus intereses al tramitar su reclamación. Las aseguradoras de accidentes de trabajo quieren minimizar la cantidad que tienen que pagar en cualquier caso de lesiones que reciban, aunque sea en tu perjuicio. Tácticas manipuladoras como negar una reclamación válida o desviar la culpa hacia usted por sus lesiones son habituales.

La legislación del Estado de Georgia exige a los empleados que se lesionen durante el desempeño de su trabajo o mientras participan en actividades relacionadas con el mismo que informen de su lesión en un plazo de 30 días desde que se produzca. Como mínimo, uno debe denunciarlo cuando razonablemente debería haber tenido conocimiento de su estado. En los casos en que contrajo una enfermedad, como la gripe aviar de una planta de procesamiento de aves de corral, puede ser más difícil de detectar de inmediato. Como la Junta Estatal de Indemnización por Accidentes de Trabajo revisará tu reclamación, podría suponer que no te lesionaste tan gravemente como afirmas y que por eso retrasaste la denuncia.

Un experimentado abogado de compensación de trabajadores de Atlanta como los de las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson puede ser muy valiosa en estas situaciones. Entendemos que no todas las lesiones son aparentes cuando se producen por primera vez. Tenemos muchos años de experiencia representando con éxito estos casos ante la Junta y en los tribunales.

La respuesta es difícil de predecir porque su médico tratante es el responsable de recomendar el tiempo que tardará en recuperarse. Por lo general, si no puede trabajar durante más de siete días, debería poder conseguir prestaciones de compensación por accidente de trabajo. Normalmente, el primer cheque le llegará aproximadamente 21 días después del primer día de baja laboral y, si faltó más de tres semanas, también percibirá las prestaciones correspondientes a esa primera semana que tuvo que faltar.

Es importante tener en cuenta que los legisladores de Georgia limitaron los beneficios de compensación laboral para las lesiones que ocurrieron a partir del 1 de julio de 2022. Actualmente, sólo puede recibir hasta dos tercios de su salario semanal normal, que tiene un tope de 725 $ semanales como máximo. Esta prestación dura hasta 400 semanas para quienes no pueden trabajar durante el periodo de recuperación.

Si puede reincorporarse al trabajo pero no puede realizar sus tareas habituales, o si sólo puede desempeñar un trabajo peor remunerado, es posible que sólo perciba prestaciones parciales. Este proceso también se vio afectado por los cambios de la ley de 2022, y ahora sólo se puede recibir una prestación parcial de 483 $ semanales o menos durante un máximo de 350 semanas.

Afortunadamente, existen disposiciones adicionales que permiten hacer frente a situaciones con circunstancias específicas, como la amputación, la desfiguración y la muerte. Las familias que han perdido a un ser querido en un accidente laboral pueden optar a recibir hasta 725 $ semanales. Los cónyuges viudos sin hijos tienen un tope de 270.000 $ de prestación total.

La compensación de los trabajadores en Atlanta está diseñada para compensar los daños económicos. Se trata de pérdidas a las que se asigna un importe claro en dólares, como una factura médica. El dolor y el sufrimiento se consideran no económicos y no cumplen los requisitos. No cabe duda de que sus lesiones le causan un dolor considerable. Si sufre esta experiencia, es aquí donde entra en juego el derecho de daños personales.

Una demanda por lesiones personales puede ayudarle a recuperar los daños que la indemnización de los trabajadores no cubre, incluido el dolor y el sufrimiento. Este tipo de reclamación sólo se permite en circunstancias de responsabilidad de terceros y suele ser la mejor estrategia si ese tercero contribuyó a sus lesiones mientras trabajaba. Por ejemplo, podría haber sufrido un accidente de coche mientras entregaba un producto a un cliente. Podrías demandar al conductor responsable por su negligencia que ahora te está causando angustia.

La cuestión es que usted tiene opciones fuera de su caso de compensación de trabajadores para recuperar daños adicionales si es necesario. Esto requiere que usted trabaje con un abogado que tenga un historial probado de éxito en litigios de lesiones personales. Las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson es una práctica, con más de 30 años de experiencia combinada ayudando a los trabajadores reciben la compensación que necesitan para seguir adelante con sus vidas.

Que le denieguen la indemnización por accidente de trabajo puede ser desalentador. Esto puede ocurrir por varias razones subyacentes. Aunque, muchas veces, la aseguradora intenta ahorrar dinero. Al devolverle a usted, el perjudicado, la carga de los recursos y las pruebas, la aseguradora espera ganar mediante la ofuscación. Tal vez se lesionó en una obra, pero nadie fue testigo. Los peritos suelen denegar estas reclamaciones sin pensárselo dos veces y te dejan a ti la responsabilidad de apelar y aportar las pruebas.

O quizá no pasaste el control antidopaje obligatorio. Existen normas específicas sobre cuándo deben realizarse estas pruebas después de que un trabajador se lesione; de lo contrario, no son válidas. El tipo de droga que haya tomado también puede influir en su reclamación. Un abogado experto en indemnización por accidente de trabajo sabe cómo abordar estas situaciones y no dejar que las aseguradoras tomen el camino fácil.