Reclamaciones de indemnización de los trabajadores de aeropuertos y compañías aéreas
Abogado de demandas por accidentes de trabajo en el aeropuerto de Atlanta
Las reclamaciones de indemnización de los trabajadores de aeropuertos son numerosas en Georgia. El estado alberga varios aeropuertos, el mayor de los cuales es el Aeropuerto Internacional Hartsfield-Jackson de Atlanta. Otros son el Aeropuerto Internacional de Savannah/Hilton Head, el Aeropuerto Regional del Suroeste de Georgia y el Aeropuerto Regional de Augusta. El estado alberga un total de siete aeropuertos comerciales, y Atlanta recibe cada año a 107 millones de pasajeros de todo el mundo.
Si es usted empleado de un aeropuerto o una compañía aérea y ha sufrido una lesión como consecuencia del trabajo que realiza, puede tener derecho a indemnización. Sin embargo, su reclamo de compensación laboral para empleados de aerolíneas puede verse limitado si no actúa lo suficientemente pronto o si no contrata a un abogado agresivo y capacitado para que lo represente.
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¿Son frecuentes los accidentes aéreos en EE.UU.?
Las lesiones aéreas no son infrecuentes. El duro trabajo de quienes se dedican a este campo, que incluye operar a menudo en condiciones meteorológicas muy adversas, puede conllevar un alto riesgo de lesiones. La Oficina de Estadísticas Laborales indica que, en 2019, 4.980 personas sufrieron una lesión o enfermedad laboral no mortal solo como auxiliares de vuelo. Esto no incluye al personal de tierra ni a otras personas que trabajan en los aeropuertos.
Cómo Podemos Ayudar
Nuestros Casos De Compensación Laboral Que Aceptamos:
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INDUSTRIAS A LAS QUE SERVIMOS
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EMPLEADORES
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LESIONES EN EL LUGAR DE TRABAJO
Lesiones típicas a las que se enfrentan los empleados de aerolíneas y aeropuertos
Los trabajadores de aerolíneas y aeropuertos corren el riesgo de sufrir una amplia gama de lesiones. Algunas de las más comunes son:
- Resbalones y caídas: Este tipo de lesión se produce cuando una persona resbala o tropieza en una superficie que no está bien mantenida. Esto puede causar lesiones de espalda, hombros, columna vertebral y otras, algunas de las cuales pueden ser debilitantes.
- Lesiones de espalda: Las lesiones de espalda son muy frecuentes en los aeropuertos debido a las tareas de levantamiento, torsión y giro que son esenciales para el trabajo. Las lesiones de espalda también pueden producirse por caídas o distensiones debidas a la falta de ayuda para mover objetos pesados.
- Quemaduras graves: Más frecuentes en trabajadores de aeropuertos, las quemaduras graves producidas por los propios aviones o el equipo también son algo habituales. Este tipo de quemadura también puede producirse debido a la exposición al combustible de aviación y a productos químicos.
- Rotura de huesos: Ya sea por atrapamiento o por lesiones provocadas por fallos del equipo, algunos trabajadores de aeropuertos sufren fracturas óseas durante sus turnos.
- Pérdida de audición: Debido a los sonidos fuertes y constantes, especialmente en tierra, los trabajadores de los aeropuertos suelen correr un riesgo mayor que el público en general de padecer pérdida de audición.
- Enfermedades: La naturaleza del trabajo consiste en viajar como empleado de una compañía aérea, pero la falta de higiene y otros factores pueden aumentar el riesgo de enfermedades graves. La exposición a humos y las continuas infracciones de los riesgos de seguridad también pueden provocar enfermedades.
- Laceraciones: Algunos trabajadores de aerolíneas y aeropuertos sufren laceraciones, algunas de las cuales pueden provocar desfiguraciones graves, la pérdida de una extremidad o un dedo, u otras complicaciones.
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Por qué es fundamental un abogado laboralista tras un accidente laboral en un aeropuerto
Si sufre una lesión como éstas u otras mientras trabaja en cualquier aeropuerto de Georgia o con una compañía aérea, no acuda solo a los tribunales. En su lugar, acuda a un abogado especializado en reclamaciones de indemnización por accidente laboral. Hay algunas cosas clave que hay que saber sobre las complejidades de las leyes de compensación de los trabajadores en el estado.
Fallo
En Georgia, puede presentar reclamaciones de indemnización por accidente de trabajo para empleados del aeropuerto si sufre una lesión en el trabajo o realizando tareas relacionadas con el trabajo. Eso es así, independientemente de que usted fuera o no responsable de la lesión. Por ejemplo, si cometió un error que provocó la lesión, aún puede presentar una reclamación.
Archivo en el Estado
Según la ley de Georgia, puede presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo para empleados de aeropuertos o aerolíneas si el incidente ocurrió en Georgia. Si usted está volando con una aerolínea de Georgia, como Delta, que tiene su sede en el estado, usted puede ser capaz de presentar un empleado de la aerolínea reclamación de compensación de trabajadores, incluso si usted está viajando fuera del estado con esa compañía aérea.
Para ser elegible para la Compensación Laboral, debe haber incurrido en al menos uno de los siguientes criterios de cada sección para calificar:
- Lesiones en el trabajo
- La lesión se produjo mientras trabajaba.
- Lesionado debido al trabajo que realiza
- Estado de empleo
- Eres un empleado legal de la persona o empresa para la que trabajas.
- La empresa o persona para la que trabaja tiene más de 3 empleados en servicio regularmente
Si no ha experimentado o solo tiene un criterio de lo anterior, consulte nuestra sección de Lesiones personales para ver cómo podemos ayudarlo a recuperarse.
Por qué necesita un abogado de compensación de trabajadores
Contar con un abogado a su lado es fundamental. Las compañías aéreas y los aeropuertos que operan en el Estado se esforzarán por reducir los siniestros pagados. Aunque no tenga que demostrar negligencia, el coste de las reclamaciones de indemnización por accidente laboral es elevado. Por ello, debe asegurarse de contar con un abogado a su lado que le apoye a lo largo de este proceso legal.
Su abogado especializado en indemnización por accidente laboral le ayudará con lo siguiente:
- Determinar si tiene un caso
- Tener en cuenta el coste de sus pérdidas, incluyendo el tiempo perdido en el trabajo, las facturas médicas, las pérdidas a largo plazo, las reclamaciones por dolor crónico y las reclamaciones por dolor y sufrimiento.
- Evaluar su capacidad para volver al trabajo
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