Duluth Compensación a los Trabajadores Abogado
Workers Comp Abogado en Duluth, GA
Cada estado promulga sus propios estatutos de compensación de los trabajadores; el estado de Georgia promulgó su primer estatuto de compensación de los trabajadores en 1920. Antes de que entrara en vigor esta ley, la única vía que tenían los trabajadores lesionados para recuperar los gastos relacionados con las lesiones era a través de una demanda. El trabajador lesionado tendría que demostrar que el empresario fue negligente y que esa negligencia causó las lesiones. El trabajador lesionado también tendría que demostrar que no hizo nada que contribuyera al accidente. En el marco de la indemnización por accidente de trabajo, aunque el trabajador haya contribuido de algún modo al accidente, sigue teniendo derecho a percibir prestaciones de compensación por accidente de trabajo (suponiendo que reúna los demás requisitos).
Texas es actualmente el único estado que permite a los empresarios “renunciar” a tener un seguro de compensación de los trabajadores. En el estado de Georgia, cualquier empresario con tres o más empleados a tiempo completo o parcial debe tener un seguro de compensación de los trabajadores, con algunas excepciones, que se enumeran a continuación. Si usted está teniendo dificultades para recibir los beneficios de compensación de trabajadores que se merece, podría ser beneficioso ponerse en contacto con un abogado de compensación de trabajadores Duluth de las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson.
Acerca de Duluth, Georgia
Duluth, Georgia, está situada al norte de la I-85, a unos 22 kilómetros al noreste de Atlanta. Con una población estimada de 30 000 habitantes en 2019, Duluth se encuentra en el condado de Gwinnett, sede del Infinite Energy Center, el Hudgens Center for the Arts y el Red Clay Theater. El fabricante agrícola AGCO también tiene su sede en Duluth. Originalmente, Duluth era territorio cherokee, principalmente tierra boscosa ocupada por los nativos americanos.
Evan Howell, comerciante de algodón, construyó una carretera que conectaba su desmotadora de algodón en el río Chattahoochee con Old Peachtree Roads. Este asentamiento pasó a conocerse como Howell’s Crossing, nombre que más tarde se cambió a Duluth en 1871, en honor a Duluth, Minnesota. El ferrocarril impulsó el crecimiento económico de Duluth, y en 1922 la ciudad eligió a la primera alcaldesa del estado, Alice Harrell Strickland. Más tarde, Alice donó un acre de terreno para un bosque comunitario y desempeñó un papel decisivo en la conservación de terrenos para recreo público.
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¿Cuáles son las diferencias entre TPD, TTD, PPD y PD?
Si se ha lesionado en el trabajo, se evaluarán esas lesiones para determinar a qué tipo de prestación corresponderá su reclamación de indemnización por accidente de trabajo. La Incapacidad Total Temporal (TTD) es para quienes se lesionan en el trabajo con lesiones que son temporales, pero totalmente incapacitantes. No puedes trabajar con un TTD, pero con el tiempo tu médico cree que te recuperarás.
Una Incapacidad Temporal Parcial (ITP) no incapacita por completo para trabajar, pero puede disminuir temporalmente esa capacidad. Es posible que pueda volver al trabajo con ciertas restricciones laborales que le permitirán reincorporarse de forma parcial. El TPD puede ayudarle a compensar los salarios perdidos mientras se recupera de sus lesiones laborales.
Si se lesiona tan gravemente que no podrá volver al trabajo debido a una incapacidad permanente, entonces sus lesiones se clasifican como incapacidad permanente, o EP. Si puede reincorporarse al trabajo con una capacidad reducida, puede optar a una Incapacidad Permanente Parcial (PPD). Esto significa que puede realizar cierto nivel de trabajo, pero sus lesiones son permanentes. Si puede reincorporarse al trabajo, pero no puede realizar sus tareas habituales, puede percibir prestaciones parciales durante un máximo de 350 semanas.
¿Por qué debe elegir un abogado de Duluth Compensación a los Trabajadores de las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson?
Las leyes de compensación de trabajadores en el estado de Georgia pueden ser extremadamente complejas. Para el trabajador medio, navegar por el sistema legal de indemnización puede resultar frustrante y difícil. Si su empleador o su aseguradora está retrasando sus beneficios de compensación de trabajadores o simplemente negar sus beneficios por completo, puede ser muy beneficioso para usted para hablar con un abogado con experiencia Duluth compensación de los trabajadores de las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson.
Nuestro enfoque principal es en los casos de compensación de trabajadores, junto con las lesiones personales y las cuestiones de discapacidad que a menudo se derivan de estas circunstancias. Hemos ayudado a miles de clientes a recuperar daños y perjuicios tras sufrir lesiones en el trabajo. Nuestro bufete tiene más de 150 reseñas positivas en Google, y hemos recuperado más de 250 millones de dólares para nuestros clientes. No deje su caso de compensación de trabajadores al azar, póngase en contacto con un abogado altamente cualificado de las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson.
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Cómo un abogado de Duluth bien informado de Compensación a los Trabajadores de las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson puede ayudar
Si usted está luchando para asegurar los beneficios de compensación de trabajadores que tiene derecho a recibir después de una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo, puede ser muy beneficioso para usted hablar con un abogado de compensación de trabajadores altamente cualificados Duluth de las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson. Llevamos más de tres décadas ayudando a personas como usted a obtener las prestaciones a las que tienen derecho. Creemos que su vida y su futuro son importantes, y respaldamos esas creencias actuando en su nombre.
Cuando se comunique con las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson, vamos a luchar por los beneficios de compensación de trabajadores que se merece.